Ampliação do conhecimento cultural e contribuição para o desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador.

Liberdade de escolha para maior assertividade na cesta de natal para final de ano para funcionários e associados.

Utilizado para adquirir alimentos ïn-natura ou refeições prontas, o Ticket Flex une alimentação e refeição em um só cartão.

Utilizados para adquirir refeições prontas (restaurantes), o vale-refeição da Ticket multiplica opções para seus colaboradores se alimentarem com qualidade.

Utilizado para adquirir alimentos in-natura (supermercados), traz liberdade para os colaboradores escolherem seus itens com o vale-alimentação da Ticket.

Ideal para donos de supermercados, restaurantes, lanchonetes, panificadoras, entre outros, para aquisição de produtos em atacadistas, distribuidores, compra de matéria-prima, produtos para comercialização e materiais de insumo.

Facilidade na aquisição de itens fundamentais para a rotina das empresas e comércio. Com o cartão, você adquire itens de papelaria, paga refeições, encontros de negócios, hospedagem, alimentos e itens de higiene. Tudo isso sem impactar na retirada não programada de recursos do caixa.

Utilizado como ajuda de custo aos colaboradores de forma exclusiva para abastecimentos.

“São diversas redes de postos espalhados pelo Brasil com possibilidade de credenciamentos pontuais”.

Efetua a gestão de despesas com combustível de toda a empresa de forma automatizada com controle, praticidade e redução de custos diretos com combustível e operacionais.

Utilizado exclusivamente para a compra de medicamentos, o cartão Farmácia é utilizado quando o colaborador mais precisa de apoio, muitas vezes de madrugada ou com um familiar enfermo. O cartão Farmácia contribui sensivelmente para aumento de engajamento do colaborador.

O colaborador poderá utilizar em compras emergenciais e ter o valor descontado em seu próximo salário. O cartão Multi Benefícios reduz o presenteísmo e absenteísmo melhorando a produtividade.

Aumenta a motivação e engajamento do colaborador através de ações de “reconhecimento”, utilizado pra reconhecer bons desempenhos ou em datas comemorativas. Além de utilizar o saldo na rede credenciada, o usuário poderá transferir o saldo para a conta corrente dele ou de terceiros.

Aumenta a motivação e engajamento do colaborador através de ações de “reconhecimento”, utilizado para reconhecer bons desempenhos ou em datas comemorativas.

Melhora produtividade das empresas através do emprego da meritocracia alinhado com a reforma trabalhista.

“Art. 5º-A. São válidos os prêmios de que tratam os § 2º e § 4º do art. 457 da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1943, e a alínea “z” do § 9º do art. 28 desta Lei.”

Também alinhado com a reforma trabalhista, permite a gestão do pagamento de ajuda de custo ao colaborador de maneira simples e prática, permeando uma melhor produtividade.