A Discioli Multibenefícios é uma empresa que oferece serviços, como assistência odontológica, pronto atendimento virtual, tele orientação psicológica, tele nutrição, seguro de vida, seguro de natalidade, cartões benefício, descontos em farmácias e Cash Back.
Funciona assim: Você contrata um dos nossos pacotes, pelo tele atendimento ou em nossas plataformas digitais, e Pronto! Em até 10 dias úteis após a contratação, você, sua empresa ou associação terá acesso à uma ampla rede credenciada e convênios. Tudo isso personalizado à sua necessidade!
Não é fantástico?!
Solução perfeita para quem busca aliar economia, praticidade e alta qualidade de serviços.
Sindicatos e Conselhos podem oferecer todos os serviços aos seus membros.
Inúmeras vantagens em oferecer serviços de qualidade para os funcionários.
Potencialize os benefícios de sua associação oferecendo com multiserviços.
Somos uma plataforma de clube de vantagens que disponibiliza o clube também via aplicativo Android e iOS.
Interface elegante e com recursos modernos e amigáveis. Cada detalhe na organização foi pensado para a melhorar a experiência de quem utiliza nossos benefícios
Oferecer benefícios que vão além, do salário, demonstra preocupação por parte da empresa com seus colaboradores, que por sua vez, tendem a devolver com maior engajamento no trabalho, pois os mesmos ajudam de forma indireta a reduzir o impacto no final do mês.
Os benefícios são um diferencial competitivo, que tendem a pesar na escolha do profissional ao ingressar em determinada empresa. E quando o cuidado, o reconhecimento é percebidos pelo profissional, ele pensará bem antes de trocar de ambiente corporativo.
Benefícios corporativos têm o poder de cuidar da saúde dos colaboradores por meio da alimentação, consulta médica e descontos em farmácias por exemplo. Dessa forma, o trabalhador pode cuidar da saúde física e mental por meio dos benefícios destinados para essas finalidades, com a saúde em dia, haverá uma diminuição significativa de faltas.
Com a DISCIOLI MULTIBENEFICIOS você poderá disfrutar do Impacto positivo de levar essas vantagens aos seus colaboradores e também cumprir com as obrigações da Convenção Coletiva a qual a sua empresa se enquadra, alinhado com a CLT e o PAT.
